Telus Digital’de yaşanan haksızlıkları incelediğimiz yazı dizisinin üçüncüsünde işçiler sendikal haklarını kazandıktan sonra Telus yönetiminin, “sendika düşmanı değiliz” lafları altında yatan ikiyüzlülüğü ve eylemliliğinin 38. gününde olan Hasan Hüseyin Yavuz’un mücadelesinden bahsedeceğiz.
Tacizciye istifa yolu, sendika öncüsüne kanıtsız bir şekilde “Ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranış nedeni” ile işten çıkarma
Hala görevinde olan üst düzey yöneticinin yerinde çalışan yakın arkadaşının tacizlerinin sıklığı, yaygınlığı artınca ve işçilerin çoğunluğu arasında konuşulacak şekilde açığa çıkınca Telus müdahale etmek zorunda kalarak işten atmak yerine istifa ettirerek konunun üzerini örtmüştü.
Sendikal örgütlenmede öne çıkan Hasan ise kanıtsız bir şekilde, bahane ile kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, işsizlik maaşı vb. hakları olmaksızın İş Kanununun 25.maddesinin 2.fıkrası kapsamında “ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranış nedeni” ile 7 Ocak 2025 tarihinde işten çıkarıldı.
Telus, şirketi müşterilerine anlatırken işçilerine yönelik çizdiği tablonun yanından geçmediğini birçok tutumu, ayak bağı olarak gördükleri Hasan’ı işten çıkarırken de gösterdi. Taciz söz konusu olduğunda İş Kanununun 25.maddesi kapsamında işlem yapmazken, kanıtsız, ispatsız bir şekilde şirket adına fırsata dönüştürdükleri bir eylemi Hasan’dan bilerek şirket tesislerine zarar verildiği gerekçesine dayanarak “ahlak ve iyiniyet kurallarına aykırı davranış nedeni” ile alelacele işten çıkardılar.
Peki Telus’ın işten çıkarmasında dayandığı eylem neydi?
Son bir yılda şirkette giderek kötüleşen çalışma koşulları ve sendika yetkisine dair haksız itiraz sonrasında Telus işçilerinin huzuru kalmamıştı. İş kolunda örgütlenme barajını aşan, Telus Digital’de yüzde 50 barajını aşan Çağrı-İş bakanlıktan yetki aldıktan sonra masaya oturmayan Telus yetkiye dayanaksız iddialarla dava açarak süreci uzatmıştı. İşyerinde artan baskılardan duyulan rahatsızlık, zam oranları, sendika yetkisine yapılan itirazın geri çekilmesi tartışılan talepler haline gelmiş, Telus ise bu taleplere gözünü kapatmaktaydı. 7 Ocak 2025 günü Hasan Hüseyin Yavuz’dan 02.01.2024 tarihinde “ortak tuvaletlerin kapılarına ve aynalarına keçeli kalemle yazılar yazıldığı” ve Hasan’ın yaptığının tesit edildiği ifade edilerek herhangi bir delil beyan etmeksizin savunma istenmiş, aynı gün içinde işten çıkışı verildi. Aynalara ve tuvalet kapılarına keçeli kalemle yazılan yazıları şirket malına zarar bahanesine dönüştürmüş, herhangi bir işçinin ve hatta belki de kendilerinin yapmış olabileceği bir eylemi Hasan’a yıkarak onlar için bir dertten kurtulmak için bir adım attılar.
Kaldı ki Telus, işçileri anayasal hakları kapsamında örgütlenerek taleplerini dile getirebilecekken önleri kesilmiş, sendikal örgütlenmede öne çıkanlar bahanelerle işten çıkarılmış, koşullara bireysel olarak itiraz edenlere kapı gösterilmişken işyerindeki koşullara dair işçilerin taleplerini dile getirdikleri bir yöntemi tartışabileceği zemini kaybetmiştir. İşçi düşmanlığını, hiç çekinmeden ıslak mendille silinebilecek yazıları bile şirket malına zarar diye gösterebilecek seviyeye ulaştırmıştır.
Telus’un işçilerin direncini kırmak için attığı bu adımlar sonuç bulmamış, Telus’ın işten çıkarmasının ardından Hasan Hüseyin işyerinin önünde direniş başlatmıştır.
İşyeri önünde başlayan mücadelenin talepleri
İşyerinin önünde başlayan direniş, 38.gününe ulaştı. Peki Hasan Hüseyin kimdi, direnişindeki talepler nelerdi… Hasan, 4 yıldır Telus Digital’de çalışan, bir çocuk babası, işyerindeki kötü koşullara karşı sendika talebinde bulunan ve sendikal örgütlenmede öne çıkan, basın açıklamalarını okuyan, Telus’ın sendika yetkisine dayanaksız itirazını mecliste anlatan, mesai arkadaşlarına anayasal haklarını anlatan, şimdi ise işsiz kalsa da işyerinde çalışan arkadaşlarının sendikal haklarının gaspedilemeyeceği gerekçesiyle direnişe geçen genç bir işçi.
Hasan kendini anlattığı bildirisinde Telus çalışanlarının insanca çalışma koşulları, insanca bir maaş, yemek ücreti, yan haklar talepleri dolayısıyla yetki alan Çağrı-İş ile toplu iş sözleşmesi masasına oturulmasını talep ediyor. Hasan eylemliliği boyunca İzmir ve civarında sürmekte olan direnişlerle de dayanışma gösteriyor. Telus, attığı adımlar sonrasında sendikal taleplerin geri çekilmesini beklerken Hasan’ın mücadelesiyle birlikte çalışmaya devam eden arkadaşlarına umut ve güç veriyor.
Telus Digital’de neler oluyor? -1
Telus Digital’de neler oluyor? -2
