29 Şubat 2024, Perşembe

Vodatech Çağrı Merkezi İşyeri Komitesi kuruldu, talepler belirlendi

Daha önce Patronların Ensesindeyiz Ağı’na kötü çalışma koşullarını anlatan Vodatech işçileri PE temsilcileri ile bir araya geldi. CarrefourSa, AvivaSa, TeknoSa gibi Sabancı Grup şirketlerine çağrı merkezi hizmeti veren ve İstanbul ve Yalova’da şubeleri bulunan şirkette işçiler Patronların Ensesindeyiz Ağı ile birlikte işyeri komitelerini kurdular, taleplerini belirlediler.

İlgili haber: https://patronlarinensesindeyiz.org/2023/01/16/vodatech-cagri-merkezinde-kotu-calisma-kosullarina-karsi-isciler-ses-cikariyor/

Onaysız ücretsiz izne çıkarılmaktan yemekhanedeki yemeklerin yenilemeyecek kadar kötü olmasına kadar pek çok sorunu var işçilerin. Bu sorunların düzeltilmesi yönünde taleplerini belirleyen işçiler mücadeleye işyeri komiteleri ile devam edecekler.

Vodatech Çağrı Merkezi işçilerinin talepleri:

  1. İşçinin onayı alınmadan yapılan ücretsiz izin uygulamasının sonlandırılması,
  2. Asgari ücret altında yapılan maaş ödemelerinin iptal edilmesi,
  3. Yemekhane yemeklerinin iyileştirilmesi,
  4. Molaların sadece hat uygunluğu dikkate alınarak kullandırılmasına son verilmesi, dinlenmeye yetecek sürelerde ve makul aralıklarla kullandırılmasına yönelik planlanması,
  5. Sudan sebeplerle, ‘Genel müdür çıkarın dedi,şikayet gitmiş’ denilerek performans gerekçesiyle işten çıkarmaların son bulması, işten çıkarılan işçilerin işe iade edilmesi,
  6. Yöneticilerin buyurgan ve tehditvari üsluplarını terk etmeleri. Her türlü mobbing’in son bulması,
  7. Yasada zorunlu olan fazla mesai ücretinin ödenmesi, izin günlerinde acil durum denilerek çağrılmanın sona ermesi,
  8. Vardiya planları düzenlenirken 11 saatlik dinlenme süresi ve haftalık izinler arasında en fazla 6 gün olma kuralının dikkate alınması.

 

İşçiler temel ve insani talepleri için işyeri komiteleri ile mücadele çağırıyor. Tüm Vodatech çalışanları, insanca çalışma koşulları ve ücretler için Patronların Ensesindeyiz Ağı’na ulaşarak işyeri komitesinde mücadeleye katılabilirsiniz.

CEVAP VER

Lütfen yorumunuzu giriniz!
Lütfen isminizi buraya giriniz
Captcha verification failed!
Captcha kullanıcı puanı başarısız oldu. lütfen bizimle iletişime geçin!