2018 yılında olumsuz çalışma şartları ile gündeme gelen Madame Coco mağazalar zinciri işçileri bir araya gelmiş, Madame Coco komitesi kurmuş ve taleplerini dile getirmişlerdi. O günlerde, mağaza zincirinde yaşanan sömürü, işçilerin yan yana gelişi sayesinde kamuoyunda önemli bir gündem haline gelmişti. Aradan geçen beş yıl sonrasında, Madame Coco mağazaları yine çalışma koşulları ile gündemde. Geçtiğimiz günlerde bu satırlarda olumsuz çalışma koşullarına yer verdiğimiz Madame Coco çalışanları tekrar bir araya geldiler.
Yaşadıkları ve tekrar eden olumsuz çalışma koşullarına karşı örgütlenme çağrısı yapan işçiler bir açıklama yaparak taleplerini dile getirdiler.
Patronların Ensesindeyiz Madame Coco İşçileri İşyeri Komitesinin talepleri şu şekilde;
- Uzun çalışma saatlerini bulan çalışma temposuna son verilmelidir. Zorunlu olarak yaptığımız fazla mesailer için biz işçilerin onayı alınmalı ve mesai ücretlerimiz gerçek oranında ve gecikmeksizin yatırılmalıdır.
- Asgari ücret ile çalışmak istemiyoruz. Ücretlerimiz belirlenirken işçilerin gerçek geçim şartlarını gözeten bir ücret belirlenmelidir. Gerçekçi bir ücretin belirlenmesi işçi temsilcilerinin oluşturduğu ortak komite aracılığı ile yapılmalıdır.
- Mağazalardaki personel açığını kapatmak için sistematik şekilde mesaiye kalmaya ya da diğer mağazalara destek personel olarak gitmeye zorlanıyoruz. Zorunlu ve sürekli mesaiye destek amacıyla personel gönderilmesi uygulamasına son verilmeli, mağazalardaki personel açığı yeni işe alım yapılarak giderilmelidir.
- Gece çalışmamızın zaruri olduğu durumlarda ise mesai ücretinin %50 oranında fazlası ödenmelidir. Gece çalışmanın olduğu günlerin ertesi günü dinlenme izini kullandırılmalıdır.
- Haftalık primlerimiz keyfi bir şekilde zaman zaman iWallet kart uygulaması ile ödenmektedir. Prim alma koşulları zaten şirketin keyfine tabiyken birde maaşlarımızın ve prim oranlarımızın halihazırda çok kötü olduğu bu koşullarda, hayata geçirilen bu uygulamanın pratikte yaşattığı güçlükler hayatlarımızı olumsuz yönde etkilemektedir. Bu nedenle bu keyfi uygulamaya son verilmeli ve prim ücretleri maaş hesabımıza yatırılmalıdır. Bununla birlikte yol ve yemek ücretleri nakit verilmeli ve vergi kesintisi yapılmamalıdır.
- Psikolojik ve fiziksel şiddet gibi her türlü mobbing uygulamasına son verilmelidir. Bununla ilgili gerekli önlemler alınmalıdır.
- Mağazalarda kıyafet uygulaması zorunluluğu mevcuttur. Koşullarımız gözetilmeksizin uygulanmaya alınan bu karar için çalışanların kıyafet alma zorunluluğuna son verilmeli ve gerekli tüm kıyafet, firma yönetimi tarafından sağlanmalıdır.
- Hakkımız olan banka promosyonları derhal verilmelidir.
Taleplerini belirleyen işçiler şunları da eklediler;
“Madame Coco İşçileri İşyeri Komitesi olarak bizler, mağazalarda çalışan diğer arkadaşlarımıza sesleniyoruz. Biliyoruz ki her mağazada aynı çalışma koşulları zorluklarıyla savaşıyoruz. Bizlere reva gördükleri bu çalışma düzenini teşhir etmeye devam edeceğiz. Bunun için de yan yana geleceğiz, birlikte mücadele edeceğiz.
Sizler de Patronların Ensesindeyiz üzerinden irtibata geçebilirsiniz. Unutmayın ki, daha önce de kazandığımız mücadeleyi şimdi de kazanacağız.”
