Şişli Belediye işçisinin payına düşen asgari yaşamak

Patronların Ensesindeyiz Belediye Emekçileri Dayanışma Ağı, Şişli Belediyesinde dayatılan düşük ücretler konusunda bir açıklama yayımladı. Açıklamada  “iyileştirme” adı altında tartışılan rakamların belediye tarafından kabul görmediği ama zaten işçilerin bu rakamları da kabul edemeyeceği vurgulanıyor.

Açıklamanın tam metni şöyle:

İstanbul’un en pahalı ilçelerinden, artan kiralar ve yaşam maliyetleriyle nefes alınamaz hale gelen Şişli’de belediye işçilerine açlık sınırındaki ücretler dayatılıyor.

Şişli Belediyesi’nde sosyal yardımlarla asgari ücretin biraz üzerine çıkan ücretler; yol, yemek gibi haklar çıkarıldığında sadece asgari ücrete denk düşüyor.

2 yıllık yapılan toplu iş sözleşmeleri, mevcut enflasyon oranının gerisinde kalıyor, işçiler günler içinde eriyen maaşlarla baş başa kalıyor. 

Tüm zorlu koşullara rağmen belediye yönetimi ek protokol için bir adım atmıyor. İyileştirme adı altında yüzde 2 zam öneriliyor, görüşmeler aracılığıyla “iyileştirme” ancak yüzde 5’i buluyor.

Şişli Belediyesi işçileri yüzde 5 gibi kırıntı bile sayılamayacak bu rakamları reddediyor, açlık sınırında yaşamayı kabul etmiyor.

Şişli Belediyesi’nde işçiler artık nefes alamaz durumda. Yeni toplu iş sözleşmesi dönemi 2024 yılında başlayacak. İşçiler, insanca yaşamak için 1 yıl daha beklemeyecek!

İşçilerin en küçük hak arama mücadelesinden rahatsız olan Şişli Belediyesi, hakkını soran işçiye ya kapıyı gösteriyor ya da mobbing’le yıldırmaya çalışıyor.  “Hakkını talep etmek AKP’ye yarar” diyerek siyasi manipülasyon yapıyor, işçileri yoksulluk karşısında çaresiz bırakmak istiyor.

O halde Şişli Belediyesi yönetimine soruyoruz:

*Resmi enflasyon bile yüzde 50 iken yüzde 5 zammı “iyileştirme” olarak mı adlandırıyorsunuz?

* Belediye işçileri, aldığı ücretlerin üstüne çıkan ev kiralarını bu ücretlerle mi ödesin? 

* Temel insani ihtiyaçlar ağır ekonomik kriz karşısında nasıl karşılansın? 

Patron düzeninin kuralları belediyelerde de işlemektedir. AKP’li ve CHP’li belediyelerin ortak özelliği işte bu mantıktır.

Ankara, İzmir belediyelerinde ve İBB iştiraklerinde ortaya çıkan mücadele iradesini dikkatle takip ediyoruz. Açlık sınırındaki ücretlere karşı mücadele etmenin en gerçek yolunun örgütlenmek olduğunun farkındayız. 

 

CEVAP VER

Lütfen yorumunuzu giriniz!
Lütfen isminizi buraya giriniz
Captcha verification failed!
Captcha kullanıcı puanı başarısız oldu. lütfen bizimle iletişime geçin!