Konya Büyükşehir Belediyesi ile Konya’daki 6 bin işçiyi ilgilendiren Toplu Sözleşme süreci başladı. 2 yıllık sözleşme süreci 30 Haziran 2022 tarihinde bitmesine rağmen yeni sözleşme süreci başlamayan belediyede işçiler hala süresi dolmuş eski sözleşme üzerinden maaş alıyorlar.
Patronların Ensesindeyiz Ağı’na ulaşan Konya Büyükşehir Belediyesi işçileri, enflasyonun ve güncellenen asgari ücretin de altında kalan bu sözleşmeyle birlikte net maaşlarının neredeyse asgari ücretin bin lira altında kaldığını, sözleşme yenileme sürecinin ise 5. İslami Dayanışma Oyunları bahane edilerek başlanamadığını belirtti.
İşçilerin tepkisi kamuoyuna daha önce yansımış ve ülke genelinde duyulmuştu. Bu sebeple aceleyle yetkili Hak-İş’e bağlı Hizmet-İş sendikası ile Belediye 12 Ağustos Cuma günü toplandı. İşçilere yeni Toplu İş Sözleşmesi teklif edildi.
Konya BB. işçileri, sendika ve belediye tarafından yapılan görüşme sonrası önerilen teklifin, işçilerin taleplerini karşılamaktan uzak olduğunu aktardı.
Belediye tarafından yapılan teklifi işçiler kabul etmiyor
PE’ye ulaşan işçiler belediye tarafından yapılan teklifte şu maddelerin yer aldığını belirttiler:
-Bir önceki Sözleşmede en düşük bekâr işçi maaşı 4500 lira iken, işverenin teklifi 7000 lira.
– Bir önceki sözleşmede verilen brüt 250 lira yemek ücreti, işverenin yeni teklifinde maaşların içerisinde gösterildiği için fiili olarak verilmeyecek.
– Bir önceki sözleşmede yılda iki kere 10’ar günlük yevmiyeye denk gelen ikramiye, yeni sözleşmede maaşların içerisinde gösterildiği için fiili olarak verilmeyecek.
– Bir önceki sözleşmede Ramazan Bayramında verilen brüt 50 lira, Kurban Bayramında verilen brüt 75 lira yeni sözleşmede maaşların içerisinde gösterildiği için fiili olarak verilmeyecek.
– Bir önceki sözleşmede brüt 70 lira olan ısınma yardımı yeni sözleşmede maaşların içerisinde gösterildiği için fiili olarak verilmeyecek.
– Ölüm yardımı, askere giden çalışana yapılan yardımlar, evlenenlere verilen ikramiye vb. gibi sosyal yardımlar ise yeni sözleşmede yer almadı.
Hem enflasyonun altında teklif edilen maaşlar yoluyla hem de ek ücretlerin tamamıyla ortadan kaldırılmasıyla işçiler yoksulluğa mahkûm edildiğini, belediyenin buna cevap vermekten uzak bir sözleşme önerdiğini ifade etti.
Patronların Ensesindeyiz Ağına ulaşan işçiler ise bu kölelik düzenini kesinlikle kabul etmeyeceklerini, işçilerle birlikte mücadele etmeleri gerektiğini aktardılar.
Patronların Ensesindeyiz Ağına ulaşan işçilerin talepleri ise şunlar:
-En düşük bekâr işçiye verilen maaşın günlük brüt ücret olarak 370 liraya çıkarılması.
-Yemek ücretinin aylık net 900 liraya çıkarılması.
-Yılda 4 parça halinde toplam 60 günlük yevmiyenin maaşlara ek ikramiye olarak verilmesi.
-Ramazan Bayramında brüt 1500 lira, Kurban Bayramında ise brüt 1700 lira bayram ikramiyesi verilmesi.
-2022 yılının ikinci ayı için 700 lira, 2023 yılının ilk 6 ayı için 2200 lira yakacak yardımı yapılması. Sonraki dönemler için aylık maaş ücreti oranında yakacak yardımın arttırılması.
-İşverenin, işçinin okuyan çocukları için 2022 yılında İlköğretim (İlkokul ve Ortaokul) için Brüt 300 lira, Lise ve dengi öğretim için Brüt 400 lira ödenmesi.
