İstanbul, Ataşehir Belediyesi’nde uzun süredir devam eden toplu iş sözleşmesi (TİS) süreci sözleşmeli memurların sosyal denge haklarının elinden alınmasıyla sonuçlandı.
CHP’li Kadıköy, Maltepe, Kartal ve Adalar belediyelerinde Tüm Bel-Sen ile benzer dönemde yapılan sözleşmelerde “sosyal denge” ödemesi kadrolu, sözleşmeli tüm memurlara eşit verilirken Ataşehir Belediyesi’nde ise sözleşmeli memurlarda yüzde 50 kesintiyle sonuçlandı.
Sendika Şube temsilcisinin aktardığına göre belediye başkanı Battal İlgezdi’nın “Zaten bir kaç aya sözleşmelilere kadro gelecek” diye bu eşitsizliği savunduğunu aktardı.
Görüşünü aldığımız sözleşmeli personeller ise, TİS süreciyle yaşadıkları zaman ve hak kaybını mobbing ve aşağılama olarak nitelendirerek eşit işe eşit ücret talebini daha fazla dile getireceklerini ilettiler.