Akbank’ta hedeflerle değişen çalışma sistemi: Şimdi de 3 haftada bir ofisten çalışma

2.çeyrek bilanço rakamlarına göre geçen yıla göre kârını yüzde 43 arttıran Akbank’ta kazandığı paradan memnun kalmayan patron faturayı banka emekçilerine kesmeye devam ediyor.

Patronların Ensesindeyiz (PE) Banka Emekçileri Dayanışma Ağı’ndaki Akbank emekçilerinin daha önce bildirdiğine göre, Akbank emekçileri Genel Müdür tarafından ilan edilen seferberlik ile yoğun bir mobbing ve satış baskısına maruz kaldılar. Geçtiğimiz haftalarda izin iptalleriyle birlikte tüm şubelerde hedeflerin de ulaşılamaz noktalara çekildiğini belirten çalışanlar, bu süreçte alınan her kararın, faturanın emekçilere kesildiğinin göstergesi olduğunu belirttiler.

Akbank emekçilerinin aktardığına göre hızını alamayan patron bu defa da gözüne Genel Müdürlük (GM) ve Gebze’de bulunan Akbank Bankacılık Merkezi (ABM) çalışanlarını kestirdi. Satış ve Pazarlama ekipleri ile tüm müdür ve üstü seviyedeki çalışanları geçen hafta ofise çağıran patron, 1 Eylül’den itibaren de vardiyalı çalışma düzenine geçileceğini duyurdu. Buna göre GM ve ABM çalışanları 3 farklı vardiya düzeninde 3 haftada bir haftada 5 gün ofise gidecekler.

Banka emekçileri; öncede yeni çalışma modeliyle büyük ölçüde hibrit ya da tamamen uzaktan çalışma modeline geçileceğini duyuran Akbank’ta, bu sistemin herhangi bir gerekçe açıklanmadan bir anda rafa kaldırılmış olmasının çalışanlarca tepkiyle karşılandığını aktardılar.

Öte yandan Şubat ayında yeni çalışma modelini bir PR çalışmasıyla kamuoyuna duyuran Akbank yönetiminin, modelin rafa kaldırıldığını bölüm başkanları üzerinden tebliğ edip emekçileri muhatap almamasının da büyük tepki topladığı belirtiliyor.

CEVAP VER

Lütfen yorumunuzu giriniz!
Lütfen isminizi buraya giriniz
Captcha verification failed!
Captcha kullanıcı puanı başarısız oldu. lütfen bizimle iletişime geçin!