Akwel işçileri işyeri komitesini kurdu: Tacizcileri ve rüşvetçileri korumaktan vazgeçin!

Daha önce Patronların Ensesindeyiz Ağı’na kötü çalışma koşullarını anlatan Akwel işçileri PE temsilcileri ve avukatları ile bir toplantı yaptı. Otomotiv sanayisine üretim yapan şirkette işçiler Patronların Ensesindeyiz Ağı ile birlikte işyeri komitelerini kurdular, taleplerini belirlediler.

Daha önce Akwel, vardiya amirinin baskısından, tacizlerinden ve çalışma baskısına ile gündeme gelmişti. Vardiya amirinin baskısının yoğun olduğu fabrikada işçiler kıdem tazminatlarından vardiya amirine “komisyon” vermeden ayrılamıyorlar, fazla mesaiye kalmak istemediklerinde ise tehdit ediliyorlardı.

Bazı Akwel çalışanları ise “iş yetiştirme baskısından” dolayı su içmeye bile vakitleri kalmadığını söylüyor.

İlgili haber için tıklayınız.

Akwel işçileri taleplerini belirledi ve bundan sonra mücadelelerine işyeri komiteleri ile devam edecekler.

Akwel işyeri komitesinin yaptığı açıklama ise şöyle;

AKWEL YÖNETİMİNİ UYARIYORUZ!

TACİZCİLERİ VE RÜŞVETÇİLERİ KORUMAKTAN VAZGEÇİN!

Biz Akwel işçileri sürekli artan mobbing ve adaletsizlikler karşısında arkadaşlarımızla yanyana gelmeye, birlikte hareket etmeye başladık. Sendikalı bir işyeri olmasına, rağmen patronların daha fazla kar etmesi için amirlerin sürekli tehditlerine, hakaretlerine ve durmadan artan üretim baskısına maruz kalıyoruz.

 Akrabalık ve hemşerilik ilişkileriyle yönetim tarafından korunan tacizci, rüşvetçi, çeteleşmiş “gerekirse yemek molasına gitmeyip aç kalıp o üretim sayılarının hedeflerini bana vereceksiniz” diyen üretim hedeflerine ulaşamayınca hakaret etmeyi, tehdit etmeyi, mobbing uygulamayı kendilerine hak gören, küfür eden vardiya amirlerini fabrikamızda istemiyoruz. Aşağıda yer alan taleplerimizin acil bir şekilde karşılanmasını aksi taktirde mücadelemizi daha da yükselteceğimizi başta Akwel yönetimine ve kamuoyuna duyuruyoruz.

TALEPLERİMİZ

1-İşçilerin kıdem tazminatına çöken, hemşerilik ilişkileri üzerinden çeteleşen, tacizci vardiya amiri H’nin işine son verilsin.

2-İşçiler nefes almadan çalıştıran”baskılarla sürekli arttırılan üretim hedef ” uygulaması sona ersin. Sudan sebeplerle ve işten çıkarmayı kolaylaştırmak için sürekli hale gelen yazılı uyarı sistemi kaldırılsın. Her türlü mobbing son bulsun.

İşçiler temel ve insani talepleri için işyeri komiteleri ile mücadele çağırıyor. Tüm Akwel işçileri, insanca çalışma koşulları için Patronların Ensesindeyiz Ağı’na ulaşarak işyeri komitesinde mücadeleye katılabilirsiniz.

CEVAP VER

Lütfen yorumunuzu giriniz!
Lütfen isminizi buraya giriniz
Captcha verification failed!
Captcha kullanıcı puanı başarısız oldu. lütfen bizimle iletişime geçin!