‘Kapanan’ İzmir Harmandalı Katı Atık Tesisi İşçileri Haklarını İstiyor

İzmir Harmandalı Katı Atık Tesisi’nde çalışan işçiler, aylardır ücretlerini alamadıklarını, bu nedenle haklı nedenle fesih sürecini başlattıklarını ve sonrasında “devamsızlık” gerekçesiyle işten çıkarıldıklarını öne sürdü. İşçiler, belediye, taşeron ve alt taşeron şirketler arasındaki işleyiş nedeniyle sorumluluğun sürekli birbirine atıldığını savunurken, Harmandalı’ndaki çalışma koşulları ve atık tesislerinin yönetimi yeniden tartışma konusu oldu.

İşçilerin anlatımına göre, tesis faaliyete geçtiği ilk dönemde sahada en temel ihtiyaçlar dahi karşılanmıyordu. Soyunma odası, yemekhane, dinlenme alanı ve kişisel koruyucu ekipman eksikliği yaşandığını belirten işçiler, ücretlerin de işe başladıkları günden itibaren düzensiz ödendiğini ifade etti.

Üç aya varan ücret alacağımız var

Görüşmede konuşan işçilerden biri, maaşların zaman zaman 15 gün, 20 gün, hatta bir ay geciktiğini, son dönemde ise üç aya varan ücret alacaklarının oluştuğunu söyledi. Bunun üzerine işçilerin bir bölümünün avukat aracılığıyla haklı nedenle fesih sürecini başlattığını aktaran işçi, noter ve avukat aracılığıyla yapılan bildirimlere rağmen şirketin kendilerine “devamsızlık” gerekçesiyle işten çıkış verdiğini öne sürdü.

 

Belediye–Taşeron–Şirket zinciri

İşçilerin aktardıkları, Harmandalı’ndaki işleyişin çok katmanlı bir taşeron sistemi üzerinden yürütüldüğünü ortaya koyuyor. İşçiler, İzmir Büyükşehir Belediyesi, Biotrend, Nortek ve Garanti Geri Dönüşüm arasındaki ilişki nedeniyle sahadaki sorumluluğun belirsiz hale geldiğini savunuyor.

Harmandalı’nda çöpten enerji üreten tesisin uzun süredir Biotrend Enerji tarafından işletildiği biliniyor. Şirketin kamuoyuna açık bilgilerinde, tesiste çöpgazından elektrik üretimi yapıldığı belirtiliyor. Garanti Geri Dönüşüm Holding Yönetim Kurulu Başkanı Bilal Tuğrul ise geri dönüşüm ve atık ayrıştırma faaliyetleriyle gündeme geliyor.

İşçilerden bazıları, sahadaki atık ayrıştırma faaliyetlerinin Garanti Geri Dönüşüm tarafından yürütüldüğünü, Nortek’in ise taşeron ilişkilerinde rol aldığını ileri sürdü. Belediye denetim görevlilerinin sahada bulunduğunu belirten işçiler, buna rağmen çalışma koşullarına ilişkin sorunlara gerekli müdahalenin yapılmadığını iddia etti.

İşçilerle bir araya gelen Patronların Ensesindeyiz Ağı temsilcileri ise belediyenin taşeron ilişkisini gerekçe göstererek sorumluluktan kaçamayacağını savundu. Temsilciler, “Sonuçta bu işçiler belediyenin çöp toplama tesisinde geri dönüşüm işi yapıyor. Asıl sorumlu üst işveren olarak belediyedir.” değerlendirmesinde bulundu.

Harmandalı yıllardır tartışılıyor

İzmir’in en önemli çevre sorunlarından biri olarak gösterilen Harmandalı Düzenli Depolama Alanı, yıllardır çevresel etkileri ve halk sağlığına ilişkin tartışmalarla gündeme geliyor. Bölgede yaşanan toprak kaymaları, kötü koku, yeraltı sularına ilişkin iddialar ve depolama alanının kapasitesinin dolması uzun süredir kamuoyunun gündeminde yer alıyor.

İşçiler, çöp depolama süreçlerinde çevresel önlemlerin yeterince uygulanmadığını da öne sürdü. Bazı işçiler, bölge halkının yıllardır ağır koku ve yoğun kamyon trafiği nedeniyle olumsuz koşullarda yaşamak zorunda bırakıldığını ifade etti.

Harmandalı’ndaki tesislerin ekonomik büyüklüğüne dikkat çeken işçiler ve dayanışma ağı temsilcileri, geri dönüşüm sektörünün önemli bir gelir alanına dönüştüğünü ancak buna rağmen işçilerin en temel haklarının dahi korunmadığını savundu.

“Bizi ortada bırakıp gidemezler”

Hak arama mücadelesini sürdüren işçiler, hukuki sürecin yanı sıra kamuoyu oluşturmak amacıyla çeşitli girişimlerde bulunacaklarını belirtti. Görüşmede, belediye önünde basın açıklaması yapılması ve dayanışma etkinlikleri düzenlenmesi gibi adımların da gündeme geldiği ifade edildi.

İşçiler, “Orada yıllarca çalıştırıldık. Şimdi herkes sorumluluğu birbirine atıyor. Ama bizi ortada bırakıp gidemezler.” diyerek mücadeleyi sürdüreceklerini söyledi.