Zorlu Holding’e bağlı Vestel fabrikaları, bir süredir işten çıkarmalarla gündemde. Yakın zamanda katıldığı bir programda, binlerce işçinin işten çıkarılacağına ilişkin bir soruya yanıt veren CEO Ömer Yüngül, işten çıkarmaların olacağını ancak buna odaklanılmaması gerektiğini belirterek süreci tamamen “verimlilik” ile ilişkilendirdi. Yüngül, işleri bir anda ellerinden alınan işçilere değil, yatırımcılara seslenerek daha verimli günlerin geleceğinin sinyalini verdi.
Bu açıklamaların ardından PE Vestel İşçileri Dayanışma Ağı, CEO Ömer Yüngül’e şu ifadelerle yanıt verdi:
“Öncelikle, birkaç aydır Vestel’de yüzlerce işçi arkadaşımız işten çıkarıldı. CEO bunun devam edeceğini açıkça itiraf ediyor. Fokus olmayın dediği şey ise bizim hayatımız; yüzlerce işçinin emeği ve geçimi.”
Açıklamada ayrıca, Zorlu Holding’in yüksek kârlar elde ettiği dönemlerde bu kârları çalışanlarıyla paylaşmadığı, ancak ‘zarar’ olduğunda bedeli işçilere ödettiği de vurgulandı.
“Uzun süredir Vestel Beyaz Eşya’da çalışan bir emekçiydim…”
Süreci ve bu sürecin işçiler üzerindeki etkilerini, PE Vestel İşçileri Dayanışma Ağı aracılığıyla görüştüğümüz bazı işçiler şöyle aktardı:
“İçeride yoğun bir mobbing ve baskı vardı. Yemek molalarımız 30 dakikaydı ama yemekhaneye gittiğimizde sıra beklemek molanın yarısını bitiriyordu zaten. Neredeyse dinlenemeden yemek yiyip hemen iş başı yapıyorduk. Bazı zamanlar tuvalete gitmek bile sorun oluyordu.
Üretim postabaşları sürekli ‘hadi hadi’ diyerek baskı kuruyordu. Ne yazık ki tüm bu usulsüzlükler ve haksızlıklar yaşanırken, işten çıkarılma sürecinde de yanımızda sendikayı göremedik.”
“Kim gidecek diye düşünüyoruz sürekli…”
Halihazırda çalışmaya devam eden bir işçi ise yaşadıkları tedirginliği şu sözlerle ifade etti:
“Şu an herkes diken üstünde. Kimse ‘beni çıkarmazlar’ diyemiyor. Sürekli ‘kim gidecek’ diye düşünüyoruz. Öyle bir hal ki, insan kendi kalabildiğine sevinemiyor çünkü samimi olduğu arkadaşı çıkarıldığı için üzülüyor. Borcu olanlar gözyaşlarıyla çıkıyor.
Şu an çalışıyoruz belki ama mutlu değiliz. Çıkışların devam edeceği konuşuluyor. Herkes 8-8 çalışıyor. Bu yoğun tempoda hem yorgunuz hem de ne olacağını düşünüyoruz. Yıllardır verilen emeklerin bu kadar kolay hiçe sayılmasını görmezden gelmemizi bekliyorlar.
Artık bu şartların sürdürülebilir olmadığını düşünüyoruz.”
“Abartısız tam bir kurban pazarı”
Yaklaşık 25 yıldır Vestel’de çalışan başka bir işçi ise çalışma ortamını şu sözlerle anlattı:
“Son birkaç aydır işten çıkarmalar hızlandı. Şu ana kadar 1000-1500 kişi çıkarılmış olabilir. Ortam abartısız tam bir kurban pazarı gibi; herkes kesileceğini biliyor ama kimse zamanını bilmiyor.
CEO’nun konuşması, koca bir şirketin nasıl yönetilemediğinin göstergesi. İşçiler sürekli tedirginlik içinde çalışıyor. Zaten baskı vardı, şimdi işten çıkarılma korkusu da eklendi.
Sendika var ama yanımızda hissedemiyoruz.”
