Daha önce de yaptığı hukuksuzluklar ve işçilerin maaşlarını yatırmamasıyla gündeme gelen Şenol Hukuk Bürosu’nda yine uzun bir süredir işçilerin maaşları düzenli olarak ödenmiyor.
İstanbul Varlık, Dünya Varlık, Emir Varlık, Merkez Alacak Yönetimi, Turkcell, Türk Telekom, Garanti BBVA, Denizbank gibi birçok kuruma çalışan Şenol Hukuk Bürosu’nda çalışanlar, Kasım ayından beri maaşlarının gecikmeli ve parça parça yatırıldığını iddia ettiler.
Patronların Ensesindeyiz Ağı’na ulaşan işçiler, maaşlarının avans adı altında 2 parçada ya da 3 parçada yatırıldığını, zaten asgari ücret aldıklarını onun da parçalı olarak yatırıldığını ve maaşlarının Kasım ayından beri her ay ortalama 40-45 gün civarında geç yattığını ifade ettiler.
Covid-19’dan dolayı ücretsiz izne çıkarılan işçilerin yerine yeni çalışanlar alındı
Haziran ayı içerisinde en az 20 işçinin, maaşlarının yatmamasından dolayı haklı fesih yoluna başvurarak istifa ettiğini belirten Şenol Hukuk Bürosu’nda çalışan işçiler, İstanbul Varlık ve Dünya Varlık gibi birimlerde çok az çalışanın kaldığını aktardı.
Covid-19’dan dolayı ücretsiz izne çıkarılan işçilerin yerine yenilerinin alındığını belirten işçiler, Pandemi döneminde uygulamaya konulan KÇÖ ve Ücretsiz İzin uygulamalarının Şenol Hukuk Bürosu tarafından keyfi olarak kullanıldığını ifade ediyor. İşçiler, Covid-19’u bahane ederek kıdem tazminatı olan bazı işçilerin uzun süre KÇÖ kapsamında tutularak istifaya zorlandığını ve bu süreçte ücretsiz izne çıkarılan işçilerin yerine yenilerinin alınmaya devam edildiğini iddia ettiler.
İşçilerin anlattıklarına bakılırsa kurum içinde KÇÖ bir tehdit aracı olarak da kullanılmakta, performansından memnun kalınmayan işçiler KÇÖ ile tehdit edilmekte.
PE’ye ulaşan işçiler, şirketin çalışanlar üzerinde büyük baskı kurmasına rağmen her ay büyük bir özveriyle çalıştıklarını, bugüne kadar maaşları konusunda sabrettiklerini ancak kendilerine verilen sözlerin tutulmadığını ve kendilerine haklı fesih yoluna başvurmaktan başka çare bırakılmadığını belirttiler. Yöneticilerin bile istifa ettiği Şenol Hukuk Bürosu’nda çalışanlar ”biz bir ay kişisel hedeflerimizi tutturamadığımızda bize hemen tutanak tutuluyor ve her türlü baskı yapılıyor ancak hedefi tuttursak da maaşlar yatmıyor” dediler.
İşçiler haklarını alana kadar mücadelelerini sürdürecekler
Yasal izin haklarının 14 gün olmasına rağmen kendilerine sadece 5 gün izin kullandırıldığını ve işyerinde bu konuda da baskı olduğunu bildiren işçiler, Haziran ayı içerisinde 20’den fazla işçinin haklı fesih yoluna başvurarak işyerine ihtar çektiğini belirtti. Hukuki olarak adım attıklarını belirten işçiler, tüm haklarını alana kadar mücadelelerini sürdüreceklerini ifade ettiler.
