Fuzulev’de çalışan bir emekçi bayramda yaptıkları mesailerin normal hafta tatiline eklenmesini kabul etmediği için ücretsiz izne çıkarıldı.
Patronların Ensesindeyiz Ağı’na ulaşarak yaşadığı haksızlığı ve şirketteki çalışma koşullarını anlatan işçi, bayram mesaisinin normal tatil gününe eklenmesinin yanı sıra şirkette sürekli mobbing uygulandığını, yöneticilerin WhatsApp gruplarından hakaretamiz cümleler kullanarak satış baskısı yaptıklarını belirtti.
Bayram’da çalışılan günler hafta tatili olarak sayılacak
Şirket tarafından bayramın birinci gününde izinli sayılıp sonraki 9 gün aralıksız çalıştırılacağını belirten işçi, bayramın 2 ve 3. gününde çalıştığı günlerin çift mesai olarak değil normal hafta tatili üzerinden değerlendirildiğini ve bu izinlerini Haziran ve Temmuz aylarında birer gün tatil olarak kullanılacağını belirtti.
İşçi, “Ben bunu kabul etmedim, mesaimi istedim. Şirket fazla mesai talebimi kabul etmedi. Sonrasında ise çalışma programı gönderdiklerinde, 9 gün sonra hafta tatili yaptığımızı ve 45 saatten fazla çalıştığımızı görünce itiraz ettim. Bunun üzerine şube müdürü, bölge müdürü ile görüştü ve “İstediğin yere şikayet edebilirsin, şirket olarak ceza ödemeye razıyız.” dedi. Ardından, iş kanunlarının olduğunu söyledim ve buna karşılık “Burada kuralları biz koyarız, işine geliyorsa çalışırsın” dediler.”
Sokağa çıkma yasakları bittikten sonraki günün akşamı, mesai sonunda yöneticinin yanına geldiğini belirten işçi, içerideki üç günlük bayram iznini kullandıktan sonra ücretsiz izne çıkarılacağını söylediklerini ifade etti.
