CarrefourSA patronunun, mağazalarında yetkili olan Tez-Koop-İş Sendikası’yla imzaladığı toplu iş sözleşmesinde emekçilerin taleplerine yer verilmemesi üzerine Patronların Ensesindeyiz Carrefour Emekçileri Dayanışma Ağı bir açıklama yaptı. “Bugün CarrefourSA’da yürürlükte olan sözleşme ve sendikanın imzaladığı sözleşme CarrefourSA emekçilerinin taleplerini karşılamaktan çok uzaktır” denilen açıklamada, sözleşmenin “kapalı kapılar ardında” imzalandığı vurgulandı. Açıklamada, “gerçek enflasyon rakamlarının her yıl artış gösterdiği bir dönemde 3 yıl geçerli olacak bu sözleşme kabul edilemez.” denilerek yapılan zam oranının düşüklüğüne ve geçerlilik süresinin uzun olmasına dikkat çekilirken bayram yardımı, yakacak yardımı, yıllık izin yardımı ve gıda yardımı ücretlerinin sadece CarrefourSA marketlerde geçerli CarrefourSA personel kartına yüklenmesinin kabul edilemeyeceği ifade edildi.
Tez-Koop-İş Sendikası’nın 31 Aralık 2020 yılında toplu iş sözleşmesinin bitmesiyle Ocak ayında CarrefourSa patronuyla başlattığı görüşmeler, daha önce de işçilerin taleplerini içermediği gerekçesiyle eleştirilmişti.
Patronların Ensesindeyiz Carrefour Emekçileri Dayanışma Ağı’nın açıklaması şöyle:
CarrefourSA Toplu İş Sözleşmesinde Emekçilerin Talepleri Yok!
Bu Sözleşme kabul edilemez!
CarrefourSA patronu ve Tez-Koop İş sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi, CarrefourSA emekçilerinin taleplerini içermediği gibi geçen senelerde imzalanan sözleşmelerin bir tekrarı olarak hak kayıpları ile sonuçlanmıştır. CarrefourSA emekçileri için bu bir sözleşme değil, dayatmadır ve yok hükmündedir.
- İmzalanan sözleşmede enflasyon oranının çok altında bir zam yapılmıştır. 1. Yıl için geçerli olacak %15 zam oranı CarrefourSA emekçilerini geçindirmekten uzaktır.
- Türkiye’de her yıl açıklanan resmi enflasyon rakamı bir aldatmacadan öte değilken, 2.yıl ve 3.yıl için yapılacak enflasyon oranında zammı kabul etmiyoruz.
- Bu sözleşmeyle CarrefourSA işçilerinin hakları gasp edilmiştir. Krizin derinleştiği, gerçek enflasyon rakamlarının her yıl artış gösterdiği bir dönemde 3 yıl geçerli olacak bu sözleşme kabul edilemez.
- Bayram yardımı, yakacak yardımı, yıllık izin yardımı ve gıda yardımı ücretlerinin sadece CarrefourSA marketlerde geçerli CarrefourSA personel kartına yüklenmesi kabul edilemez.
Bugün CarrefourSA’da yürürlükte olan sözleşme ve sendikanın imzaladığı sözleşme CarrefourSA emekçilerinin taleplerini karşılamaktan çok uzaktır. Kapalı kapılar ardında imzalanan bu toplu iş sözleşmesi bir kez daha göstermiştir ki; patronların örgütlü olduğu bir düzende, örgütlü olarak talep etmediğimiz ve uğruna mücadele vermediğimiz her hak elimizden alınmaya devam edecektir.
Tüm bunlara boyun eğmek zorunda olmadığımızı, yaşadığımız sorunları hep birlikte örgütlü mücadele ederek çözebileceğimizi biliyoruz. CarrefourSA işçileri olarak haklarımız için Patronların Ensesindeyiz Carrefour Emekçileri Dayanışma Ağı’nda sürdürdüğümüz mücadeleyi büyütmeliyiz. Geçmiş yıllardan gelen hak kayıplarımıza son vermek ve yeni kazanımlar elde ettiğimiz kendi sözleşmemizi imzalamak için harekete geçmeliyiz.
Gelin hep birlikte Patronların Ensesindeyiz Carrefour Emekçileri Dayanışma Ağı’nda örgütlenelim.
PE Carrefour Emekçileri Dayanışma Ağı
