“Yan yanayız. Bir aradayız. Patronun ensesindeyiz”
Madame Coco işçileri olarak bizler, asgari ücretle çalışan, ‘az işçi çok iş’ mantığı yüzünden bir sürü farklı işi yapmak zorunda kalan, ücretimiz asgari ücreti biraz geçsin diye prim almak için çok fazla emek veren ama türlü bahanelerle primi ödenmeyen, sürekli olarak mobbinge, baskıya maruz kalan, bunların hepsini yaşarken müşterilere devamlı güleryüzle “hoşgeldiniz” demesi beklenen işçileriz.
Madame Coco patronu, bizleri asgari ücret ile çalıştırmaya devam etmek için yeni getirdiği prim sistemi ile hak ettiğimiz primi gasp etmeye devam ediyor. Getirilen yeni sistemle patron ulaşılamaz hedefler koyarak bizleri asgari ücrete mahkum ediyor.
Bizlere işe alınırken söylenenler, şimdi birer yalan olarak karşımıza çıkıyor. “Maaş asgari ücret olacak ama primin var” lafı, primler türlü bahanelerle ödenmediğinden asla gerçekleşmiyor. Mağazalara verilen hedefler o kadar gerçek dışı ki; mağazaların bir çoğunda işçiler hedefler tutmadığından primlerini alamıyorlar. Hadi mağaza hedefi tuttu diyelim bu defa da önümüze gizli müşteri bariyeri çıkartılıyor. Yani mağaza hedefinin gerçekleşmesi dahi, prim almamızı sağlamıyor. Bir de gizli müşterinin gözüne girmek gerekiyor. Tüm bu bariyerleri geçtikten sonra prime hak kazansak dahi mağazadaki kırık, imha, çalıntı ürünlerin maliyetleri de primden kesiliyor. Özetle patron primimizi gasp edebilmek için her yolu deniyor.
Mağazalarımızda İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği önlemleri ısrarlı taleplerimize rağmen yerine getirilmiyor. Ağır kolileri taşırken bel rahatsızlıklarına maruz kalıyoruz. Haftada belki de yüzlerce tane gelen kolileri tek tek depolara taşıyor, ya da depodan alıp reyonlara yerleştiriyoruz. Günde kilolarca ağırlık kaldırıyoruz ancak bununla ilgili bir önlem alınmıyor. İtiraz ettiğimizde ise bize kapı gösteriliyor.
Mağazalarımızda bir çok işçinin yapması gereken farklı farklı işleri tek başımıza yapmak zorunda kalıyoruz. Satış danışmanı olarak bizlerden, depo işlerini yapmamız, kolileri taşımamız, reyon düzenlememiz, kasaya bakmamız ve en nihayetinde güler yüzle müşteriye satış yapmamız bekleniyor. Güler yüzlü olmazsak, mağaza müdürümüzden azar yiyor ya da gizli müşteri memnun olmadığından primimiz kesiliyor.
İş yerinde sürekli mobbinge maruz kalıyoruz. Mağaza ve bölge müdürleri tuvalete gitmenin ve su içmenin yasak olduğu gerekçesi ile arkadaşlarımızı azarlıyor, savunma almakla, ihtar vermekle ve işten atmakla tehdit ediyorlar. Onca işi yaparken bir de üzerine mobbing ve baskıyla baş başa kalıyoruz.
Madame Coco Çalışanları İşyeri Komitesi olarak taleplerimiz:
1) Asgari ücret ile çalışmak istemiyoruz. Ücretlerimizde asgari ücretin baz alınmasına son verilmelidir. Ücretlerimiz belirlenirken işçilerin gerçek geçim şartlarını gözeten bir ücret belirlenmelidir. Gerçekçi bir ücretin belirlenmesi her bir mağazadan seçilen işçi temsilcilerinin oluşturduğu ortak komite aracılığı ile yapılmalıdır.
2) Primden yapılan her türlü kesintiye son verilmelidir. Yapılan her kesinti geri ödenmelidir.
3) Mobbing uygulamalarına derhal son verilmelidir.
4) Mağazalarda İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği önlemleri alınmalıdır. İşyerinde yaşanacak her kazadan, işçilerin yakalanacağı meslek hastalığından hiçbir önlem almadığı için patron sorumludur.
5) İşçilerin üzerindeki aşırı iş yükü azaltılmalıdır. Farklı işlerin aynı işçilere yaptırılmasına son verilmelidir. Patron çalışan sayısını artırmakla yükümlüdür.
Madame Coco Çalışanları İşyeri Komitesi olarak bizler, daha insanca çalışma koşulları için mücadele etmeye devam ediyoruz. Madame Coco çalışanı diğer arkadaşlarımıza sesleniyoruz. Bizler mağazalarda yaşananları teşhir etmeye ve bir arada durmaya devam edeceğiz. Sizler de Patronların Ensesindeyiz Ağı üzerinden [email protected] ve 0541 940 05 14 telefon hattından bizimle irtibata geçebilirsiniz.
Unutmayın ki, birlikte güçlüyüz ve ancak birlikte hareket ederek kazanabiliriz.
PE MADAME COCO ÇALIŞANLARI İŞYERİ KOMİTESİ
