Ankara Ostim’de faaliyet yürüten Güno Pazarlama’da yıllardır süren bir mobbing politikası var. İşçileri prim sistemi odaklı çalıştıran patron, prim kotalarını sektörün çok üstünde tutarak işçilerin prim almalarını imkânsız hale getiriyor. Bununla da yetinmeyen patron, işçilere ek mesai ücretlerini ödemeden üretim yaptırıyor. Hijyen koşullarından yoksun işyerinde işçilerin çalışma ve kullanım alanlarında lağım fareleri ve pislik gözler önünde. İşçiler iş güvenliğinden uzak sentetik boya, tiner ve kimyasal maddeler içerisinde korumasız çalışıyor.